12月10日，以局黨委副書記、副局長王次運、紀委書記任振偉、政工科長劉衡等人組成的考核組來我處開展2014年度績效考核工作。工程處全體班子成員及人力資源部擔負同志參加了考核會議。

    工程處黨支部書記、主任馬運科匯報了我處2014年度工作開展情況。一年來，在局黨委的準確領導及各科室和兄弟單位的幫助和支持下，堅持以科學發展觀為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，突顯黨的群眾路線教育活動發揚的效力，為工程處實現跨越式發展提供堅強的組織保證。以管理創新為根底，以變革應對市場，不斷調整經營目標，優化管理機制，圓滿完成了年初制定的工作目標，取得了較好的經濟效益和社會效益�？偨Y匯報詳細闡述了2014年完成的完善內部管理制度、拓寬市場渠道、主動尋求市場信息、深化工程施工管理機制建設、確保安全責任落實等方面工作情況。

     考核組認真聽取了工作匯報，并認真詳細查閱了檔案資料，對我處在2014年度所取得的成績給予了高度評價。一致認為，工程處對績效考核工作高度重視，資料詳盡齊備，各項制度建立健全，責任目標明確。考核組希望單位在以后發展中更注重創新意識，拓展服務社會的范圍和意識，為水務事業更好更快發展做出應有的貢獻。

    通過開展事業單位績效考核工作，使單位長遠發展有了明確的目標，為今后的工作指出了方向。下一步，工程處將緊緊圍繞既定任務目標，保全穩定、協調配合、精心謀劃、有理統籌、注重落實，始終堅持以“外樹形象拓市場，內抓管理強素質，改造機制注活力，降本增效求發展”的指導方針，努力實現各項工作更好更快發展。